Succesfactoren voor beter Samenwerken

In overleg met de opdrachtgever wordt door middel van een (telefonische) intake het uiteindelijke doel van de training bepaald. Binnen het centrale thema is er altijd ruimte voor maatwerk. Alle onderwerpen in de training leveren een bijdrage aan het beter en effectiever samenwerken. Na afloop van de training heeft elke deelnemer en dus ook het team een plan hoe vorm en inhoud te geven aan optimaal samenwerken en tegelijkertijd daar ook rendement uit te halen voor elk teamlid.

Omdat het doel en de inhoud van de training uiteindelijk op basis van maatwerk worden samengesteld, kan in principe iedere medewerker deelnemen aan deze training.
Deze training is voor ieder team dat meer succes uit de samenwerking wil halen of dat zelfs wil innoveren.
Deze training is ook heel geschikt voor teams die een nieuwe start willen maken.

De volgende onderwerpen komen aan bod:

• Elementen van samenwerken
• Succesfactoren voor effectief samenwerken
• Fasen in teamvorming en samenwerking
• Ons teamprofiel (teamrollen)
• De praktijk van samenwerken: succes of valkuil
• Omgaan met samenwerkingsproblemen
• Vertrouwen wekken

Theorie en praktijk worden aan elkaar gekoppeld door middel van korte inleidingen, praktische opdrachten en groepsfeedback. Waar mogelijk wordt gebruik gemaakt van verschillende methodieken waaronder de outdoormethode. Zeker bij samenwerken is leren door doen een uiterst effectieve manier van werken.