Tijdens de trainingsbijeenkomsten komen de onderstaande onderwerpen aan bod:
- Werken aan leiderschapsvaardigheden (coachend leiderschap, besluitvorming in agile teams, effectafspraken maken)
- Communicatie en empowerment (geavanceerde communicatieve vaardigheden, conflicthantering en bemiddeling, effectieve feedback geven en ontvangen)
- Sturen van en omgaan met veranderingen (werken met voortschrijdend inzicht, draagvlak creëren, omgaan met weerstand en elementen van stressmanagement)
Tijdens de bijeenkomsten worden de deelnemers geprikkeld om bij de eigen toekomst van zijn/haar werkomgeving stil te staan en bewust nieuwe keuzes te maken. Het is een proces dat in beweging wordt gezet en daarmee niet eindigt.