In deze module leer je de basis van coachen. Je krijgt uitgelegd wat de randvoorwaarden zijn om goed te kunnen coachen, hoe coaching als begeleidingsvorm eruit ziet en wat dit van jou vraagt als coach en wat de belangrijkste succesvoorwaarden zijn van het coachen van mensen. Dit vraagt veel van jou als coach: jij creëert de omgeving waarbinnen leren mogelijk is. Die omgeving kenmerkt zich bijvoorbeeld door psychologische veiligheid en wederkerigheid. Dit zijn aspecten die je met je coachee contracteert zonder dat je een handtekening zet. Dat doe je in het zogenaamde psychologisch contract. Je krijgt in deze cursus alle nieuwste theoretische inzichten aangereikt, methodische toepassingen en gesprekstechnische interventies die je kan toevoegen aan je handelingsrepertoire. Praktische tips en reflectieopdrachten die nuttig zijn voor je eigen ontwikkeling versterken jou als coach en helpen je om je coachee zo effectief mogelijk te begeleiden in zijn leerproces.
Deze training kan zelfstandig gevolgd worden en maakt ook deel uit van een serie trainingen over coaching
Doel
Doelgroep
Inhoud
Voorkennis
Vervolg
Bijzonderheden
Doel
Deze module leert je de basis van coachen
Doelgroep
Deze training is bedoeld voor iedereen die verantwoordelijk is voor het begeleiden van collega’s in een werk omgeving.
Inhoud
1 Het begrijpen van coachen als begeleidingsvorm
2 De succesvoorwaarden van coaching
3 Probleemgerichtheid versus oplossingsgerichtheid in coaching
4 Het vestigen van het psychologisch contract
5 Het belang van wederkerige coachrelaties
Voorkennis
Vervolg
Bijzonderheden
De complete cursus bestaat uit 4 modules. Indien je de gehele cursus gaat volgen heb je 2 keer 45 minuten online les en contact met de trainer /coach (Karsten van Slooten) die deze training heeft ontwikkeld. Het doorlopen van de gehele cursus neemt ongeveer 8 – 10 uur in beslag
Je kunt de training volledig in eigen tempo volgen.is ook raadzaam om de cursus in de tijd te spreiden.
Volg bij voorkeur 1 module per week.
Na afloop ontvang je een certificaat van E-ZY learning en van Slooten en Partners