Nieuws

Nieuw in ons aanbod: Personeelsmanagement

Personeelsmanagement gaat over de manier waarop een organisatie haar medewerk(st)ers inzet, stimuleert en ontwikkelt om haar strategie en (beleids)doelstellingen te realiseren. In bedrijfskundige termen kunnen we op twee manieren naar medewerk(st)ers kijken; vanuit organisatie perspectief en vanuit individueel perspectief. Het organisatie perspectief beschouwt een medewerk(st)er als ‘resource’. Er bestaat, vanuit de processen, een vraag naar…

Lees meer

Zeven pijlers van groei

Al onze activiteiten zijn gebaseerd op de zeven pijlers van groei zoals wij die in onze praktijk en levensweg hebben mogen meemaken. Pijlers die bepalend zijn voor individuele en collectieve ontwikkeling. Pijlers die niet zoveel zeggen over de inhoud van de groei, maar alles over het proces om tot groei te komen. Elke pijler is…

Lees meer

Welzijn is meer!!

Als er gesproken wordt over verantwoordelijkheid van een werkgever wanneer het gaat om welzijn van medewerkers, dan hebben we het al snel over arbeidsomstandigheden zoals veiligheid op de werkvloer en gezondheid van medewerk(st)ers. Wat vaak vergeten wordt, is dat die verantwoordelijkheid veel verder gaat. Het gaat ook om medewerk(st)erstevredenheid, het door de jaren heen bieden van…

Lees meer

Introductie

Tailor iT Training is altijd in beweging. Ook nu, met in het achterhoofd onze opdrachtgevers die wij willen bieden zij echt nodig hebben. Vandaar dat wij, 3 jaar geleden, ervoor hebben gekozen om naast de activiteiten die u van ons gewend bent, ons ook te richten op training en coaching op het gebied van Welzijn, Effectiviteit en…

Lees meer