Nieuws

Op de hoogte blijven?

In het verleden heeft u zich aangemeld voor onze nieuwsbrief. Waarschijnlijk als opdrachtgever of misschien wel als cursist aan één van onze trainingen. Het kan zelfs zo zijn dat wij, in al ons enthousiasme, u op onze maillijst hebben gezet. Tijden veranderen en de hoeveelheid informatie die u in uw mailbox ontvangt zal ongetwijfeld veel…

Lees meer

Kennismakingsavonden met de Wereld van Verschil

Nieuwsgierig naar uw gedragsstijl in de Wereld van Verschil? Kom dan kennismaken met deze DISC methodiek tijdens een introductieavond op ons kantoor in Breda. Het wordt een leuke, interactieve kennismaking met de methode van MapsTell waarbij gedrag letterlijk in kaart wordt gebracht. Inlooptijd is om 18:30 uur. De workshop zal van 19:00 – 21:30 uur…

Lees meer

In de spotlight: Wereld van Verschil

De Wereld van Verschil bestaat uit de zestien Personal Maps die alle zestien een andere gedragsstijl tonen. Door het gebruik van dit visuele middel krijgen deelnemers tijdens een training op een toegankelijke en bijzonder interactieve manier inzicht in zowel hun eigen als elkaars gedrag. DISC is een instrument om het eigen gedragsprofiel in kaart te…

Lees meer

Wij volgen……..

Onlangs stond het team van Tailor iT Training zelf op de kaart van De Wereld van Verschil. Nadat ieder als voorbereiding een korte vragenlijst had ingevuld, nam het team deel aan een introductieworkshop. Enerzijds zonder verwachtingen en anderzijds toch ook enigszins gespannen. Immers, wat zou er aan het daglicht komen en hoe zouden wij daar…

Lees meer

Van knop naar proces

Een ander voorbeeld uit de praktijk waar inhoud en competenties bij elkaar komen. Een landelijke opererende organisatie heeft ons gevraagd een maatwerk training te ontwikkelen (en uit te voeren) waarmee meer dan 200 medewerkers getraind worden in het gebruik van een (eigen ontwikkelde) tool. Tijdens een uitgebreide intake werd al snel duidelijk dat het niet…

Lees meer

Burn-out coaching

Het is een heet onderwerp op dit moment: burn-out. Een grote organisatie vroeg ons een medewerkster te begeleiden waarmee het niet zo ‘lekker’ ging. Na het kennismakingsgesprek bleek al gauw dat de betrokkene in een fikse burn-out zat. Lastig aan haar situaties was dat zij dit zelf niet zo zag. Met behulp van een confronterend,…

Lees meer